杜拉拉昇職記+杜拉拉2華年似水第 57 章

十点的见面会，员工们都没有主参加的热，连员带命令，家地了会议室，拉拉这才放心把齐浩天请。

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齐浩天其实得很帅，跟克林顿有几分相似，其是眼睛。作为个总裁，发表了非常标准的演讲，并量让自己显得切。讲完，问家“ANYQUESTION？”

翻译翻完，没有说话。连坐在最面的三位区经理，也只笑提问。们很为难，说中文吧，作为区经理好像适，说英文吧，结结巴巴也光荣。

会场尴尬地沉默了几分钟，难为齐浩天直很有风度地微笑着，独自站在会场面。

拉拉觉得这么去适，员工们什么话都没有也太给总裁面子了。站起向家建议：“这样，由们南区的各位经理每三句话，向总裁简单介绍自己和团队吧。”

这个主意马得到员工们的响应，其实家也对贵族、直微笑的总裁有点意去。翻译翻给齐浩天，也到。

于是从左到右，家圈去自介绍，有两个经理比较新，时张站起嗫嚅着知说什么好，拉拉就代为介绍了们本和们的团队，会场的气氛活跃起，见面会在皆欢喜中结束。

区经理们见拉拉的英语陪齐浩天聊天没问题，就灵机，晚宴非拉拉拉起，并把的位置安排在齐浩天边。

拉拉是生了二心的，已经没心思在总裁面抢位了，放松，反而自自然然地帮着把桌子气氛调节得很好，结果这顿饭吃得齐浩天和区经理们都比较自在。

杜拉拉的得和聪明博得了齐浩天的好，对有了点的认识。

齐浩天回海见到曲络绎，对说起杜拉拉的表现，表扬了几句，意是难得外围有这么个。

曲络绎这时候才忽然想起，杜拉拉好像是4级，比别的HR经理都低两级。研究了拉拉的职责，又了个横向对比，到似乎定得低了点，蛮好定成5级的，但是现在这么单给调级显然适，况且杜拉拉本并没有提异议，也看有什么绪。

曲络绎想，节年度加薪的时候先给的工资加好点，等年五月参加欧美企业年度薪酬调查的时候，再看看是否给杜拉拉调级吧。

49、直认为，会意久

夏往冬，杜拉拉在漫漫的职路奔波着，晃六个月去了，2006年就去，的新工作还是没有着落。

有天，天气很冷，拉拉到个位于开发区的公司面试，面试的时间安排在早八点半，路远，又没有去，没好意思对方安排车接，得七点钟就门了。拉拉向眠比较气，越是第二天早起，头天晚越是急得半天能入。早六点半迷迷糊糊地挣扎起，却点胃都没有，想着午的面试又将是场对和脑的考验，拉拉勉强自己喝了杯热牛。

因为头天晚没好，子里又，走楼的时候，打了个寒噤，甚至有点恶心。

这天是中华区的HRD面试拉拉，面试持续了三个小时。通常，都是个小时左右，而这次时间特别，对方问得很。

面试程中神的度集中，使得拉拉忘记了的适。等走家公司的门，放松，忽然觉头裂，约是太冷的缘故，的胃里很难受，阵阵地想。

开发区地旷稀，拉拉在风中瑟瑟发，好容易招到辆的士，车，顾得的适，赶掏手机，发现手机有好几个未接电话的电显示，有海总部的号码，也有广州办的号码，还有个是曲络绎的手机号。

拉拉看曲络绎的号码，头嗡的声就起了，想，别新工作没找成，倒得罪了现在的老板。马打电话给海，海说，曲络绎打电话到广州办找了两次，都说走开了在位置。

“可能有点怀疑说假话，”海有点安地叨咕着，马又得意洋洋地卖：“幸好是自己打电话的，仗着英文行，管问什么，都结结巴巴地回答句‘在位置’，只好说‘0K’，‘CALLBACK’（回电）。”

拉拉对海觉得很歉，虽然没有对海直说，但海知既然拉拉班请假就外，明显是需替拉拉在曲络绎面掩护的。拉拉说：“知了，现在马回电话。”

跟李斯特同，曲络绎很少直接打电话给拉拉，即使有事谈，般都会让助理凯莉先接通拉拉。拉拉猜透到底有什么急事自己打电话了，镇定了通了曲络绎办公室里的分机，结果曲络绎并没有什么URGENT或者称得IMPORTANT的事，只是向拉拉了个数据。最才说：“拉拉，这次公司的销售年会在兰卡威，也和童家明起去吧，参加年会能让更好地了解公司明年的业务战略，已经让凯莉给订了酒店间和机票。”

曲络绎言语之间很和蔼，几乎有点切的意思，而且完全没有问拉拉为什么个午都接电话。

拉拉挂断电话，了冷，时想明曲络绎为什么忽然给予自己和童家明同等的国殊荣，童家明可是了两个级别的。

租车很旧，而且太净，车里弥漫着股汽油味和调散发的臭味，拉拉的背阵阵地发寒，到自己八成生病了。

拉拉没有吃午饭，直接回了公司。走自己的办公室，刚把脱的外挂好，桌的线电话就响了，海问帮个外卖，想吃什么。拉拉说随主吧。

阿敲了敲门聪明地杯热腾腾的立顿茶，又地退了去。拉拉把热茶捧在手里发愣，公司里的明亮整洁和外面的寒冷艰辛形成了鲜明的对照，办公室里的温暖让的缓，和的地毯，使得种放松从拉拉的底升起，涌向的四肢百骸。

拉拉呆呆地想：嘛非折腾着跳槽呀，这多好呀。

这么想，拉拉觉得浑的泄，都了。

了没几天，却又件事。原，按公司规定，6级经理差的时候才能住单间，拉拉是4级，得住。曲络绎这次让助理凯莉和会务组打招呼，特意给拉拉留单间。

会务组的觉得为难，说：“们安排没问题，就怕财务那里审单通，凯莉先去和财务打个招呼。”

凯莉找财务通，果然家肯，说这样安排的话，得特批。

虽然最曲络绎摆平了这事，故事还是传到拉拉耳朵里，本国开年会件事，搞得很没意思，生怕被销售部的知。

拉拉牙，还是得跳槽！

拉拉的面试在继续中，中信里的家欧洲公司的HRD对非常有趣。此外，开发区那家美国公司也安排亚太区HRD面试了。拉拉这次对这两家公司都有很的期望，想，是这两家又都中，就止面试先在DB熬着了。

12月20号那天，拉拉用手机搜索了当天A股收市的行，万科当天的收盘价是l4块5毛3分。

小万同学最近四个月的走直很剽悍，基本是歇气地涨，闹得拉拉卖也敢买也敢。拉拉想，受点折磨也好，这才更像“赚钱”，像“捡钱”，免得有劳而获的觉，心里踏实。

拉拉由得回忆起当年六月，在薪酬宽带制的结果以，自己强忍买车的望，把手的22万现金股脑以5块5买入了万科。

管陈明确建议“持股”，拉拉还是忍住战战兢兢地想，60万了，够打三年工的！是落袋为安，还是抓稳？

随着万科的K线越越陡，陈在拉拉心中的地位越越，同时，拉拉越越惶恐了——听了陈的主意买了万科，现在赚钱了，私里嘻嘻地声“股神”而已，就这，也听，怕给知股票，说把心思放在工作；假如现在因为听的持股，赚到的钱又亏回去的话，自然也赔的——还是那句话，盈亏自负。

卖还是卖，拉拉是非常之患得患失了。

虽然陈有陈的见解，但是朗咸平有朗咸平的说法，谢国忠又有谢国忠的观点，而们又都显得非常牛气。拉拉决定抓研究巴菲特和社保基金在什么，觉着自己如果在股市中分享黄金十年的盛宴，总能永远自己拿主意。

从学毕业起，杜拉拉就直靠打工为生。靠工资给自己买了子，靠升职坐了经理办公室。

像杜拉拉这样的倔驴，当别靠技术或者觉炒股，在靠理想和信仰打工，即使股票带给厚的利，时半会还是改了自己的思维模式。

因此，股票导致的喜悦和惶恐，没能成为杜拉拉生活的主流绪，当接到猎头电话的时候，这点就其清楚明了。

猎头告诉拉拉，结果了，中信那家和开发区那家的面试，都FAIL了。

欧洲佬，美国佬也。