杜拉拉昇職記+杜拉拉2華年似水第 33 章

李可 / 著
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第二天是周六,叶茂两公婆起,见叶陶闭,们生怕了沙当当面好看,只得门喝早茶去了。们和帮子老头老太聊够了闲话,又去超市买了七八糟的东西,在外面直挨到午两点,才放心往家走。到家开门看,子里静没有,子的闭着,看两个年已经门了。

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老头老太都累了,两起慢悠悠地把买回的东西往冰箱里放。

叶茂老婆心中有气,地嘟嘟囔囔:“这外省的女孩子真是得了,和叶陶认识能有几天呀,就们家里了!是知这样脸得往哪里搁哟?!”其实,当年叶美兰和孙建冬了多久就时时到孙建冬住夜了,并且这样的行为得到颇为意这桩婚事的叶茂夫的默许,只老太太的记忆选择地自忽略了这部分事实。

叶茂屑地说:“就是知了又能拿怎么样!说及也难讲!”

叶茂老婆甘愿地说:“们叶陶这么才,比沙当当得强多了!行,得提醒提醒叶陶,别搞,赖走了。”

叶茂眯着眼睛回忆:“昨晚说自己是个销售,收入怎么样?没得及问。”

叶茂老婆假思索:“个‘捞’(本地对外省女子友好的称呼),收入再好也们叶陶!叶陶的,对谁都方,肯定是想嫁给叶陶以家有好捞了。”

正说得瘾,叶陶的门“嘭”的声忽然打开了,老头老太吓了跳,约而同尴尬地搭讪:“们没去呀?”

叶陶站在门边,生气地瞪了眼睛声呵斥:“们真八卦!的事们管!”

沙当当从叶陶背拉开叶陶,笑眯眯地对老头老太说:“们误会啦,们家和,都没有那样的想法。”

叶茂讲话,老婆知所云地嘟囔:“是啦,是那个意思。”

沙当当没事样拉着叶陶洗漱完毕,忘和老招呼:“伯街去啦。”

楼,叶陶就对沙当当说:“当当,说声‘对起’,别往心里去。其实们也没啥心,就是八卦。”

沙当当心里很生气,“捞”的称呼让腔怒没头没脑地问了句:“叶陶,捞的捞,是是捞世界的捞?”

叶陶尴尬地说:“是。别理们。”

沙当当怒气,反而笑着劝叶陶说:“没事,老嘛!也经常和吵架的。”

叶陶对沙当当的度信以为真,非常沙当当宽宏量,却为了这个“捞”字,以得无数次地接受沙当当旧账重算,老歌新唱。

31、老板好自有老板的老板训,级的本分

2005年的最两周,孙建冬和陈都在往年的指标和费用。

2006年的销售指标很重,对生意的增了,但是公司给到区经理手中的销售费用还是以那个点数,块饼就那么分多了就少了,于是家都难免或明或暗地开始掰手腕,资源能多点是点,指标能少点是点。

孙建冬那边,分到最烦了,自己也摆耍赖的架:“就这么多钱,几乎全分给们了,可以说,现在,除了点请客吃饭的预算和每个月南区经理会议的费用,分钱都没有了,请各位再朝了,谢谢作!谁再只有把脱给了!”

话音刚落,梁诗洛马举手:“老板,还想!”

小区经理们哄堂笑,孙建冬差点脸正站在幻灯机旁边,只手本袋里,另只手这时候意识地到小面护住带扣。

孙建冬有点狼狈地跟着众:“咹?费用的问题们会通。”心里却对这个到有点

家这哄笑,争了半天的张气氛就此缓和了半,费用的分总算是致达到了同存异的目标。

张凯直沉着脸,因为觉得06年的指标分,孙建冬明显在偏袒梁诗洛,这组吃亏了,张凯制着自己的气,量委婉地据理争,但是孙建冬很坚决,没有松的意思。

对指标的争议了对资源的争议,当天的经理会直开到天黑也没能敲定,孙建冬已经头晕眼了,脆地说:“领指标的时候就跟老板说了太,老板告诉也得也得——没有办法,待在这个位置就得完成指标,等着接的位置,们没有什么两样,行公司照样换没什么面好讲,这是游戏规则。”

孙建冬让家回去抓把各自的指标和费用落实三天报给,就宣布散会了。

张凯耷拉着脑袋闷闷乐地回到家里,直想着指标的事,想得了神,连自己晚饭吃了啥都没搞清楚。洗澡,张凯又坐到电脑算了半天,思想去觉着还是得和孙建冬再然又难受年,想着,通了孙建冬的手机。孙建冬好阵子才接电话,张凯听的背景很嘈杂似乎在个闹哄哄的酒吧,忽然生了疑心,有点是滋味,说了几句,孙建冬说:“现在太方,明天到办公室再谈吧。”就挂了。

了几天,张凯找杜拉拉商量点事,两二去的就聊晚了。张凯看表说:“好意思,耽误班了。得,拉拉,回家吧,这钟点很难打车,反正也回家了,顺。”

,张凯沉默地开着车,拉拉坐在副驾驶位侧脸看看说:“有点反常嘛,居然发。”

张凯说:“是,在思考个问题。”

拉拉看副严肃认真的小模样,忍住哈哈笑了起。张凯也笑:“吗?销售思考,HR就发笑,是吧?”

拉拉挥挥手:“没有没有,说吧,到底思考啥。”

张凯说:“拉拉,说,主管的是是该跟属保持定私距离?特别是和异属之间?”

拉拉笑:“吗问这个?遇到扰案件了?”

张凯认真地说:“是。就想听听们HR的意见。”

拉拉收住笑,认真地说:“照说呢,同事之间朋友,多点往也无妨,就只谈公事莫私事。说到级关系,论是是异的经验还是适当保持距离才是明智的,如果太CLOSE(近),难免有时候就会说该说的话,对工作太好。”

张凯说:“说得太对了!这点会!刚升小区经理那年,手有个女销售,漂亮,也很聪明,生意得非常好。那时候也傻,没什么经验,想着对这么重属总点,谈工作的时候就难免说笑两句,有时候也去吃个饭、泡个吧或者唱唱K什么的,声明,都是集,好几个同事起去的。料,次,发现工作中的问题,向的时候,度非常好,使用的语言像同事之间使用的语言,对连‘老板’也称呼声,直接就的。非常惊讶,想明了,是认为有意思,所以就这么放肆了呢?打那以就学乖了,刻意保持和的距离,跟说话的时候既分严厉,也嘻嘻哈哈,至于那些私概取消,慢慢的,也就明了,再也敢和格了。从这件事学到点,老板的,自己像个老板,属才会尊重,拿当老板。如果自己恰当,也就别怪家想利用。拉拉说得对对?”

拉拉点点头,忽然问:“们指标分好了没有?”

张凯瓮声瓮气地说:“分好了。的指标比谁都重。”

拉拉说:“的指标是比谁的重呢?”

张凯吓了跳,连忙说:“没特指谁。”

拉拉声,说话了。

张凯连忙说:“喂!拉拉!这样笑是什么意思嘛?咱们得说清楚,可没和什么去比。”

拉拉狡黠地说:“比了吗?”

张凯敌拉拉,“行行行,拉拉别欺负了,就看傻是吧?”

拉拉说:“知自己傻就别学家耍小聪明。”

张凯摇摇手宣布免战:“行,耍小聪明了。”

拉拉沉默了说:“张凯,觉得踏实,就别说。放宽心,基本的义气还是讲的。觉得孙建冬至于特地难为觉得有安排妥的地方,还是可以和通的。”

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